UA RU
  • Активный досуг

  • Профсоюз на производстве

  • Защита ваших прав

  • Социальный диалог

0
Цеховых профсоюзных организаций
0
Членов профсоюза
0
Профгрупп

Почему выбирают нас?

Мы находимся непосредственно на рабочих местах, стоим на «передовой» в каждом структурном подразделении, к нам в первую очередь обращаются работники по решению своих вопросов, за помощью и поддержкой.

Новости и события

Биднику И.Ф. – 94!

Сегодня, 24 сентября, исполняется 94 года пенсионеру комбината, бывшему эл.монтеру линейных сооружений  эл.связи и проводного вещания ЦТД, участнику боевых действий, Биднику Ивану Филатовичу, отдавшему комбинату 37 лет! 94 - это возраст мудрости, всеобщего уважения и почета.

С этой замечательной датой Ивана Филатовича приехал поздравить председатель профкома Дорошенко Юрий Владимирович.

Пусть рядом всегда будут близкие люди, отзывчивые и заботливые, верные и любимые, а здоровье не покидает Вас.

3
0

Анонс события

Поем гимн ПМГУ вместе!

15

0

Подпишитесь на рассылку новостей

Введите свой адрес электронной почты, чтобы получать последние новости, события и специальные предложения, которые направляются непосредственно в папку «Входящие»

Вместе – мы сила!

Профсоюзная организация МК «Азовсталь» создана в 1932 году. Мы объединяем более 14 000 работников комбината, подрядных организаций, неработающих пенсионеров - бывших азовстальцев.
Рабочие места и безопасность труда
Гарантия занятости в современных экономических условиях и обеспечения безопасных и здоровых условий труда, отвечающих нормам трудового законодательства
Достойный уровень оплаты труда
Справедливый уровень заработной платы и пенсии. Работники одной категории профессий должны иметь равный уровень оплаты труда
Социальная и правовая защищенность
Социальная защищенность для всего работающего населения. Гарантия отпуска, оплаты больничных, обеспечение доступности санаторно-курортного лечения

Как мы работаем

Профсоюзная организация стоит на страже в деле защиты прав и интересов всего нашего трудового коллектива

Направлением деятельности профсоюзной организации является контроль за соблюдением норм и правил трудовой сферы, коллективного договора, трудового законодательства. Важной сферой деятельности является контроль начислений социальных пособий, пенсий, целевых выплат.

Профсоюзная организация МК «Азовсталь» участвует в аттестации рабочих мест по условиям труда. С ней согласуются нормы труда, графики сменности, квалификационные разряды рабочих, привлечение к сверхурочным работам и работе в выходные дни. Без согласия профсоюза работника не могут уволить.

Наш профактив

В каждом структурном подразделении комбината созданы наши цеховые профсоюзные организации, которые возглавляют председатели цеховых профсоюзных комитетов.

Это тот профактив, который находится непосредственно на рабочих местах, кто стоит на «передовой» в каждом структурном подразделении, к кому в первую очередь обращаются работники за решением своих вопросов, с помощью и поддержкой, и просто поделиться новостями из своей жизни, радостными и печальными.

Вместе - мы сила, которая стоит на страже в деле защиты прав и интересов всего нашего трудового коллектива.

Подробнее

Деятельность

Социально-экономическая деятельность

Профсоюз – это объединение граждан, созданное в целях защиты трудовых и социально-экономических прав работников, а также осуществления представительства их интересов. На всех уровнях ведется работа по сбору предложений и замечаний от трудовых коллективов, формированию единой позиции и заключению договоров: на уровне ПО ПМГУ МК «АЗОВСТАЛЬ» – коллективный договор; на уровне ЦК ПМГУ – отраслевое соглашение; на уровне ФПУ – генеральное соглашение. Центральным комитетом решаются вопросы с исполнительной властью страны, Федерацией профсоюзов Украины, ведется работа с Верховной Радой, Президентом, а также с международными профсоюзами. Одним из действенных механизмов общения с властью есть проведение акций и выдвижение обоснованных и объективных требований. На протяжении нескольких лет первичной организацией ПМГУ МК «АЗОВСТАЛЬ» были проделаны следующие мероприятия: Восстановление в праве на пенсию по возрасту на льготных условиях ремонтного персонала металлургических предприятий. Первичной организацией ПМГУ МК «АЗОВСТАЛЬ» были подготовлены и переданы в ПМГУ материалы аттестации рабочих мест по всем должностям, которые были правительством лишены права на льготное пенсионное обеспечение. ПМГУ совместно с Федерацией металлургов Украины выступили с совместным обращением в адрес Кабинета министров Украины и премьер-министра Украины о необходимости усовершенствования редакции принятых Списков. Поскольку редакция внесенных правительством в Списки №№ 1, 2 изменений позволяла различные интерпретации, в том числе и не в интересах работников, было инициировано обращение в Федерацию профессиональных союзов Украины и Министерство социальной политики Украины по поводу разъяснений. Возвращение в штатное расписание комбината «АЗОВСТАЛЬ» профессий, выведенных путем аутсорсинга. В целях разрешения ситуации и защиты прав работников ПО ПМГУ МК «АЗОВСТАЛЬ» обращалась за содействием в Главное управление гоструда в Донецкой области (2016 г.), Государственную службу Украины по вопросам труда (2016 г.), к Уполномоченному Верховной Рады Украины по правам человека 2016, в главное управление гоструда в Днепропетровской области (2017 г.) – дважды, Мариупольскую объединенную государственную налоговую инспекцию Главного управления ГФС Украины в Донецкой области (2017 г.) – дважды, правобережное отделение фонда социального страхования Украины в Днепропетровской области города Днепра (2017 г.) – дважды, к Президенту Украины (2017 г.). Подавали данные о регистрации ООО «АСКОМ СЕРВИС» в реестре нарушителей прав профсоюзов Международной организации труда в 2016 году – 3 раза; в 2017 году – 6 раз. После переговоров с ООО «МЕТИНВЕСТХОЛДИНГ», которые длились в завершающей стадии с ноября 2017 по июль 2018 года, были достигнуты соглашения о переводе контролеров в производстве черных металлов в штат комбината. Возвращение ремонтных служб в технологические подразделения комбината. Так, в январе 2015 года на комбинате была осуществлена централизация ремонтных функций, а именно ремонтные службы и профессии в количестве 1799 шт. ед. были выведены из состава технологических цехов в отдельные ремонтные подразделения. Благодаря усилиям профсоюза ремонтные службы были возвращены в технологические подразделения комбината. Достижение достойного и справедливого уровня оплаты труда. Нестабильные производственные показатели и экономическая ситуация в стране постоянно оказывают влияние на размер оплаты труда. На комбинате ежегодно проводилось повышение заработной платы. Средняя заработная плата по комбинату выросла почти в три раза. Проанализировав результаты повышения окладов по цехам и профессиям, мы провели переговоры с дирекцией по персоналу ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ». Изложили свои предложения по изменению системы повышения окладов, а именно – обеспечить установление одинаковых окладов рабочим, выполняющим аналогичную работу и имеющим одинаковые квалификационные разряды. На постоянной основе нами ведется анализ заработной платы с учетом роста курса валют. Изменения в коллективном договоре. Одним из методов решения социально-экономических проблем и регулирования трудовых отношений между работниками и работодателем является коллективный договор. Ежегодно коллективный договор пополнялся перечнем Комплексных мероприятий по достижению нормативов безопасности по охране труда. Рабочая комиссия на своих заседаниях в рамках контроля за выполнением обязательств коллективного договора также рассматривает вопросы и заслушивает отчеты о выполнении коллективного договора сторонами, его подписавшими.

Подробнее
Охрана труда

Основные  направления  деятельности профсоюзной организации в области охраны труда: Осуществляет общественный контроль за соблюдением администрацией комбината законодательных и нормативных актов об охране труда, созданием безопасных и безвредных условий труда, надлежащего производственного быта для работников, за обеспечением трудящихся спецодеждой, спецобувью, СИЗ, мылом, молоком, обеспечением питьевого режима и др. Контролирует выполнение коллективного договора предприятия по вопросам охраны труда и здоровья трудящихся, вносит в колдоговор предложения по улучшению условий труда, социально-бытовых условий в цехах, по улучшению условий труда женщин и добивается их выполнения. Обеспечивает общественный контроль за организацией перевозки трудящихся внутри комбината на работу и с работы, за обеспечением бытовым  топливом трудящихся и ветеранов труда комбината, за ремонтом и содержанием бытовых помещений в структурных подразделениях, за содержанием и работой медпунктов и объектов питания, за организацией и проведением медицинских осмотров трудящихся, за стиркой и химчисткой спецодежды. Обеспечивает общественный контроль за организацией и проведением аттестации рабочих мест по условиям труда, рассматривает обращения членов профсоюза по данному вопросу. Проводит обучение старших общественных инспекторов по охране труда, членов комиссии профкома по охране труда, председателей цеховых комитетов профсоюза. Представители профсоюзной организации участвуют в комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве. При возникновении вопросов по охране труда Вы можете обратиться в профсоюзный комитет по телефонам: — 46-76-26        —  зам. председателя профкома, Чеботок Олег Вячеславович, — 46-87-56        —  пом. председателя профкома по охране труда, Кармазин Евгений Леонидович, — 46-75-31        —  приёмная профсоюзного комитета, Головицкая Светлана Николаевна.

Подробнее
Юридическая деятельность профсоюза

Профсоюзная организация (профсоюз) — это объединение граждан, которое действует в рамках Конституции Украины, Закона Украины от 15 сентября 1999 г. № 1045 — XIV «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» по защите трудовых, социально-экономических прав и интересов наемных работников — членов профсоюза. Профсоюз на предприятии — это признанный государством защитник интересов трудящихся, в сферу деятельности которого согласно законодательству Украины входят следующие направления: 1) заключает и контролирует выполнение коллективного договора, отчитывается о его выполнении на общем собрании трудового коллектива, обращается с требованием к соответствующим органам о привлечении к ответственности должностных лиц за невыполнение условий коллективного договора; 2) совместно с собственником или уполномоченным им органом решает вопрос введения, пересмотра и изменений норм труда; 3) совместно с собственником или уполномоченным им органом решает вопросы оплаты труда работников, форм и систем оплаты труда, расценок, тарифных сеток, схем должностных окладов, условий введения и размеров надбавок, доплат, премий, вознаграждений и других поощрительных, компенсационных выплат; 4) совместно с собственником или уполномоченным им органом решает вопрос рабочего времени и времени отдыха, согласовывает графики сменности и предоставления отпусков, введение суммированного учета рабочего времени, дает разрешение на проведение сверхурочных работ, работ в выходные дни и т.д.; 5) совместно с собственником или уполномоченным им органом решает вопросы социального развития предприятия, улучшения условий труда, материально-бытового, медицинского обслуживания работников; 6) принимает участие в решении социально-экономических вопросов, определении и утверждении перечня и порядка предоставления работникам социальных льгот; 7) участвует в разработке правил внутреннего трудового распорядка; 8) представляет интересы работников по их поручению при рассмотрении индивидуальных трудовых споров и в коллективном трудовом споре, способствует его решению; 9) принимает решение о требовании к собственнику или уполномоченному им органа расторгнуть трудовой договор (контракт) с руководителем предприятия, если он нарушает Закон України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», законодательство о труде, уклоняется от участия в переговорах по заключению или изменению коллективного договора, не выполняет обязательств по коллективному договору, допускает другие нарушения законодательства о коллективных договорах; 10) дает согласие или отказывает в предоставлении согласия на расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа с работником, являющимся членом профессионального союза, действующего на предприятии, в случаях, предусмотренных законом; 11) принимает участие в расследовании несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий, в работе комиссии по вопросам охраны труда; 12) осуществляет общественный контроль за выполнением собственником или уполномоченным им органом законодательства о труде и об охране труда, за обеспечением на предприятии безопасных и безвредных условий труда, производственной санитарии, правильным применением установленных условий оплаты труда, требует устранения выявленных недостатков; 13) осуществляет контроль за подготовкой собственником или уполномоченным им органом документов, необходимых для назначения пенсий работникам — членам профсоюза; 14) осуществляет контроль за предоставлением пенсионерам и лицам с инвалидностью, которые до выхода на пенсию работали на предприятии, права пользования наравне с его работниками имеющимися возможностями по медицинскому обслуживанию, обеспечению жильем, путевками в оздоровительные и профилактические учреждения и другими социальными услугами и льготами согласно Устава предприятия и коллективным договором; 15) представляет интересы застрахованных лиц в комиссии по социальному страхованию, направляет работников в санатории, профилактории и дома отдыха, туристические комплексы, базы и оздоровительные учреждения на условиях, предусмотренных коллективным договором или соглашением, проверяет состояние организации медицинского обслуживания работников и членов их семей; 16) представляет интересы работников предприятия-должника в ходе процедуры банкротства. Выборные органы профсоюзной организации, действующие на предприятии, имеют также другие Содействие урегулированию трудовых конфликтов На ЧАО «МК «Азовсталь» работает комиссия по трудовым спорам, избранная на конференции трудового коллектива. Количественный состав комиссии — 12 чел., 6 из которых являются рабочими. Председатель комиссии — Китриш Валерий Александрович, конт. телефон 46-73-95, заместитель председателя комиссии — Донченко Сергей Николаевич, тел. 46-82-45, секретарь комиссии — Аксенова Татьяна Васильевна, тел. 46-68-29. Основные решаемые вопросы — законность лишения производственной премии, наложения дисциплинарных взысканий, взыскании средней заработной платы, осуществления доплат за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников, изменение существенных условий труда и др. Информация о работе комиссии подается на сайте ежемесячно в разделе пресс-центр. Бесплатные юридические консультации, в т.ч. с выездом на территорию комбината в структурные подразделения Профсоюзом ведется информационная работа: выпускается ежемесячный «Профсоюзный вестник», журнал ПМГУ «Ваше Доверие», есть страница в организации в Фейсбуке.  В профкоме юрисконсультами предоставляются консультации по юридическим вопросам для членов профсоюза, предоставляется правовая помощь по подготовке документов в органы государственной власти и местного самоуправления, по вопросам, которые вытекают из трудовых, семейных, гражданских, жилищных, пенсионных отношений. Консультации предоставляются по юридическому адресу профсоюза, а также путем выезда в структурное подразделение комбината согласно графику выездных приемов, или по приглашению председателя цехового профсоюзного комитета. Составление заявлений по трудовым спорам и представительство в судах. Юрисконсульты профсоюзного комитета, являясь квалифицированными специалистами с многолетним опытом работы, осуществляют помощь по составлению заявления в комиссию по трудовым спорам для досудебного урегулирования индивидуального трудового спора, исковые заявления в суды, к которым обращаются члены профсоюза, в том числе по вопросам расчета пенсионного стажа,  жилищным вопросам и др.Юрисконсульты осуществляют представительство интересов члена профсоюза в судах по защите его трудовых прав. В профсоюзном комитете каб.№15 для Вас ведут прием юрисконсульты:Аксенова Татьяна Васильевна: понедельник, среда     с 08.00 до 16.30Шаламова Татьяна Владимировна: вторник, четверг с 08.00 до 16.30Контактные телефоны: 46-68-29, 46-84-55

Подробнее
Молодёжь, культура, спорт

Проводятся регулярные тренировки по таким  видам спорта: футбол; волейбол; баскетбол; настольный теннис; плавание; дартс.    Занятия по волейболу, баскетболу, настольному теннису проходят в спортзале КДЮСШ «Олимпия», который профком арендует с 2019г., стоит отметить что зал модернизируется (как материально, так и в плане предоставления и покупки нового инвентаря) только силами  профкома МК «АЗОВСТАЛЬ». Занятия по плаванию проходят в плавбассейне ФОКа КДЮСШ « Меотида». По футболу-на полях стадиона «Азовсталь», так же профком активно помогает спортшколе в покупке инвентаря и сопутствующих атрибутов. В 2019г. силами профкома закуплены комплекты костюмов для команды «Азовсталь-ветеран», призерам Чемпионата Украины по футболу среди ветеранов 2019 г. Так же поставлена форма команде «Металлург», игроками которой являются члены профсоюзного комитета комбината.

Подробнее
Отдых и оздоровление

Члены профсоюза и их семьи могут отдохнуть и оздоровиться в пансионатах, базах отдыха и санаториях Украины, а также принять участие в коллективных поездках. Организуются также туры выходного дня в соответствии с Положением О коллективных поездки. Для этого подается заявка, на основании которой формируется график поездок и группы. Автотранспорт для перевозки групп к месту назначения и обратно предоставляется бесплатно. Путевки членами профсоюза оплачиваются в следующих размерах: в санатории Украины – 30% стоимости; пансионаты и базы отдыха – 20% стоимости; санаторий-профилакторий «Азовсталец» – 3% стоимости; детские оздоровительные здравницы – бесплатно. Для оформления заявки на путевку, заявки на участие в коллективной поездке, а также для получения более детальной информации вам необходимо обратиться к своему председателю цехового профсоюзного комитета. Путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление приобретаются первичной организацией ПМГУ МК «Азовсталь». На основании поданных заявок путевки распределяются по цехам предприятия. Профсоюзный комитет реализует путевки в:

Подробнее
Организационная работа

Структура первичной организации ПМГУ МК «АЗОВСТАЛЬ» Первичная организация ПМГУ МК «АЗОВСТАЛЬ» является добровольным объединением членов профсоюза-работников ЧАО «МК «АЗОВСТАЛЬ», работников других предприятий, которые предоставляют свои услуги ЧАО «МК «АЗОВСТАЛЬ», учащихся МЦПТО и неработающих пенсионеров. На профсоюзном учете в первичной организации ПМГУ МК «АЗОВСТАЛЬ» состоит – 15 880 членов профсоюза (на 31.12.2020г.) Из них:                работников ЧАО «МК «АЗОВСТАЛЬ» — 10 406 работников других организаций – 441 учащихся – 295 неработающих пенсионеров – 4738 ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ Руководящие органы первичной организации ПМГУ МК «АЗОВСТАЛЬ»: Конференция Профсоюзный комитет – 17 человек. Председатель профсоюзного комитета – Дорошенко Ю.В. Высшим органом первичной организации профсоюза является конференция. Профсоюзный комитет формирует из своего состава постоянные комиссии: Комиссия по информационной работе и работе с общественными организациями. Председатель – Гордеева Е.В. Комиссия по внутрипрофсоюзной и мотивационной работе. Председатель – Чеботок О.В. Комиссия по труду и заработной плате и правовой помощи. Председатель – Дорошенко Ю.В. Комиссия по работе с молодежью. Председатель – Шаталов О.В. Комиссия по охране труда. Председатель – Подгорный К.И. Контрольно-ревизионным органом первичной профсоюзной организации является Ревизионная комиссия. Она является самостоятельным органом. Ревизионная комиссия подотчетна конференции. Она проводит контроль за правильностью расходования средств профсоюзного бюджета. Ревизионная комиссия первичной организации ПМГУ МК «АЗОВСТАЛЬ» состоит из 5 человек. Председатель комиссии – Ботиенко О.А.

Подробнее
Федерация профсоюзов Украины

История Федерации профессиональных союзов Украины После провозглашения независимости Украины 6 октября 1990 создана Федерация независимых профсоюзов Украины, которая стала правопреемницей Украинского республиканского совета профсоюзов. Декларацию о создании Федерации подписали 25 республиканских отраслевых профсоюзов и 24 региональных межсоюзные профобъединений. В ноябре 1992 года на II (внеочередном) съезде Федерации независимых профсоюзов Украины была переименована в Федерацию профсоюзов Украины. III съезд ФПУ состоялся 21-23 октября 1997 года. IV съезд ФПУ проходил в два этапа: первый - 19-21 ноября; второй - 12 декабря 2002 года. Съезд утвердил Устав Федерации профсоюзов Украины в новой редакции и Программу действий ФПУ на 2002-2007 годы, избрал Председателем ФПУ народного депутата Украины Александра Николаевича Стояна. 5 апреля 2006 в Киеве состоялся V съезд Федерации профсоюзов Украины, принял Программу действий на 2006-2011 годы, Резолюции, Обращения и Заявления по актуальным социально-экономическим вопросам, утвердил новую редакцию Устава ФПУ. Председателем Федерации профсоюзов Украины был избран Юркин Александр Валентинович. 20 ноября 2008 на заседании Совета ФПУ Председателем ФПУ избран Хара Василий Георгиевич. 24 марта 2011 VI Съезд Федерации профсоюзов Украины переизбрал Хара В.Г. Председателем ФПУ. 11 ноября 2011 решением Совета Федерации профсоюзов Украины досрочно прекращены полномочия Председателя ФПУ Хара В.Г. в соответствии с поданным им заявлением. Большинством голосов на должность Председателя ФПУ избран Кулик Юрий Николаевич. 26 февраля решением Президиума ФПУ Кулик Ю.Н. освобожден от должности Председателя ФПУ в соответствии с поданным им заявлением. 27 февраля 2014 Совет ФПУ избрал Осового Григория Васильевича первым заместителем Председателя Федерации профсоюзов Украины и возложил на него исполнение обязанностей председателя Федерации профсоюзов Украины. 26 июня 2014 Совет ФПУ избрал Осового В. Председателем ФПУ. 24 марта 2016 состоялся VII Съезд ФПУ, избравший Осового В. Председателем ФПУ. На VII Съезде была утверждена Стратегия деятельности Федерации профсоюзов Украины на 2016 - 2021 годы «Европейский выбор», внесены изменения в Устав ФПУ Федерация профсоюзов Украины является наиболее многочисленным профсоюзным объединением в Украине. В ее рядах насчитывается более 4 800 000 членов профсоюзов. В состав ФПУ входят 44 всеукраинских профсоюза и 25 профобъединений. ФПУ, ее членские организации принципиально и последовательно отстаивают законные права и интересы работников, членов профсоюзов. Целью деятельности ФПУ является выражение, представление интересов и защита прав организаций - членов ФПУ, координация их коллективных действий, представительство и защита трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюзов в органах государственной власти и органах местного самоуправления, в отношениях с работодателями, их организациями и объединениями, а также с другими объединениями граждан. (Статья 8 Устава ФПУ). Основными задачами ФПУ является защита трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюзов; социальная защита членов профсоюзов и их семей; отстаивание духовных, социально-культурных прав и интересов членов профсоюзов; правовая защита членов профсоюзов; усиление влияния на политическую жизнь и формирование гражданского общества; совершенствование системы социального партнерства: профсоюзы, работодатели, государство; развитие сотрудничества с другими профсоюзами и их объединениями; обеспечение прав и возможностей женщин и мужчин; укрепление ФПУ как крупнейшего представительского профцентра Украины; углубление международных связей ФПУ. Федерация профсоюзов Украины уверенно продолжает утверждаться на международной арене как наиболее представительный национальный профцентр Украины. Международная деятельность Федерации профсоюзов Украины осуществляется в соответствии с целями и задачами, определенными программными и уставными документами ФПУ, решениями съездов и выборных органов. Свою главную задачу в области международной деятельности Федерация профсоюзов Украины видит в углублении диалога с международными национальными профцентрами, а также международными и региональными профобъединениями на принципах взаимного уважения, взаимопомощи и равноправия. ФПУ поддерживает связи с профцентрами стран СНГ, Бельгии, Болгарии, Вьетнама, Дании, Израиля, Кипра, Китая, Польши, Румынии, Сербии, Словении, Венгрии, Франции и других стран. Значительное внимание Федерация профсоюзов Украины уделяет сотрудничеству с Международной организацией труда, участвует в ее мероприятиях, в разработке важных для профсоюзного движения конвенций, отстаивая в соответствующих комитетах общую позицию профсоюзов, согласованную в рамках Группы трудящихся Административного совета МОТ, активно использует возможности МОТ в области экспертной оценки проектов законодательных актов, которые проходят обсуждение в Верховной Раде Украины. Федерация активно сотрудничает со Всеобщей конфедерацией профсоюзов в решении вопросов, связанных с обеспечением социальной защиты трудящихся. ФПУ поддерживает постоянные отношения с представительствами Всемирного банка, Международного валютного фонда, выражая свою точку зрения по поводу политики, проводимой эти международные финансовые институты. В декабре 2005 года Федерация профсоюзов Украины вошла в состав Международной конфедерации свободных профсоюзов. Членство в МКСП открывает новые возможности для развития международного сотрудничества между профсоюзами на всех уровнях. Оно также будет способствовать дальнейшей интеграции профсоюзов Украины к международному профсоюзному движению. 01001, г. Киев, площадь Независимости, 2. тел.  +38 (044) 205-76-09 E-mail: fpsu@fpsu.org.ua     

Подробнее
Центральный совет ПМГУ

Профсоюз металлургов и горняков Украины История развития профсоюзного движения в горно-металлургической отрасли Украины уже перешагнула столетний рубеж и тесно переплелась с историей нашей страны. За прошедшие годы был пройден большой путь от спонтанных выступлений бесправных рабочих на заводах Российской империи к по-настоящему боевому отряду трудящихся независимой Украины. Были пройдены тревожные годы революции, индустриализация, энтузиазм первых пятилеток. Бок о бок выстояли мы в огне Второй мировой войны. Совместно поднимали промышленность из руин, создавали экономическую и военную безопасность страны, работали на освоение космоса, выводили страну в число ведущих мировых держав. В середине 60-х годов XX века Центральным комитетом профсоюза металлургической промышленности СССР было принято решение о создании Украинской республиканской организации профсоюза. Организационная профсоюзная конференция состоялась в Днепропетровске 17 июня 1966г. Ее вел Алексей Александров, который впоследствии много лет возглавлял Украинский республиканский комитет профсоюза рабочих металлургической промышленности. 90-е годы стали переломным этапом в жизни государства и нашего Профсоюза. Решающим событием в ее дальнейшей судьбе стал I Съезд профсоюза рабочих металлургической промышленности Украинской ССР, состоявшегося 4-5 сентября 1990 года в Днепропетровске. Делегаты Съезда приняли Декларацию о создании Профсоюза металлургов и горняков Украины. ПМГУ объединила трудящихся горно-металлургического комплекса, алмазной и бриллиантовой промышленности, студентов, работников ремонтных, научных, проектно-конструкторских организаций. Съезд принял Платформу Профсоюза металлургов и горняков Украины и её Устав. Председателем Центрального комитета был избран Николай Минченко. Профсоюз металлургов и горняков Украины вошел в состав Федерации профсоюзов Украины. С каждым годом ПМГУ укреплял свои позиции, становился реальной силой в государстве, выступал с законодательными инициативами, добивался принятия законов и других нормативных актов, защищающих интересы людей труда. В ряду приоритетов ПМГУ - защита экономических и социальных прав членов профсоюза, охрана труда и здоровья металлургов и горняков. 6 декабря 1990 был основан Центральный физкультурно-спортивный клуб «Металлург». В 1991 году состоялась I Рабочая спартакиада металлургов и горняков. С тех пор это всеукраинское спортивное мероприятие проводится ежегодно. Согласно решению I Съезда ПМГУ впервые в практике профсоюзов Украины было заключено Отраслевое соглашение на 1992 год между ЦК и Государственным комитетом металлургической промышленности Украины. Этот документ заложил основы договорного регулирования социально-трудовых гарантий металлургов и горняков Украины, которые в последующие годы имели развитие от соглашения к соглашению. 29 марта 1993 отраслевые профсоюзы ряда стран СНГ, в том числе и Профсоюз металлургов и горняков Украины, на учредительном конгрессе основали Международное объединение Профцентр «Союзметалл», в состав которого сегодня входят профсоюзы 8 стран Содружества. 26 октября 1995 состоялся II Съезд Профсоюза металлургов и горняков Украины. Делегаты приняли Концепцию, которая намечала семь важнейших направлений работы ПМГУ: повышение цены рабочей силы, контроль своевременности выплаты зарплаты, сохранения рабочих мест, правовую, экономическую, социальную защиту трудящихся. Председателем Центрального комитета единогласно был избран Анатолий Пожидаев. В 1997 году в Киеве прошел I Съезд металлургов Украины, инициатором и организатором которого выступил ЦК ПМГУ. В 1999 году по инициативе Профсоюза был принят Закон «О проведении экономического эксперимента на предприятиях ГМК Украины». Более 60 предприятий-участников эксперимента получили налоговые преференции. Освободившиеся средства шли на реализацию инвестиционных проектов, расширение ассортимента выпускаемой продукции и создание новых рабочих мест. Благодаря экономическому эксперименту, к началу 2000-х ГМК, в целом, вышел из глубокого кризиса. 19 мая 2000 состоялся III Съезд Профсоюза металлургов и горняков Украины. Серьезная проблема того времени - долги по заработной плате. По требованию профсоюза на всех предприятиях-должниках были составлены графики погашения долга, они стали приложениями к коллективным договорам и были взяты под особый контроль профкомов. 19 дел по взысканию задолженности в принудительном порядке были направлены Центральным комитетом в прокуратуру. 28 января 2000, после принятия Закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», одним из первых среди украинских профсоюзов, ПМГУ получил статус Всеукраинской. В 2002 году по инициативе ЦК ПМГУ состоялся II Съезд металлургов Украины. В том же году Центральный комитет вместе с Харьковским социально-экономическим институтом разработал отраслевой стандарт оплаты труда металлурга. В 2004 году состоялась Первая студенческая спартакиада среди учащихся высших учебных заведений 1 и 2 уровня аккредитации, которые находятся на профсоюзном учете в ПМГУ. В том же году был организован и турнир по скоростным и молниеносным шахматам среди металлургов и горняков Украины на Кубок памяти Анатолия Пожидаева. 20 мая 2005 в Днепропетровске прошел IV съезд ПМГУ. В один ряд с важнейшими направлениями - заработной платой, безопасностью рабочего места, юридической защитой трудящихся - он поставил молодежную политику, культурно-массовую и спортивную работу, развитие гласности и информационного обеспечения. Председателем Центрального комитета Съезд избирает Владимира Казаченко. В 2005 году в Центральном комитете был создан Информационно-аналитический центр. В 2007 году вышли в свет первые номера журналов Профсоюза металлургов и горняков Украины «Ваше доверие» и «Профсоюз». 24 января 2006 для усиления финансовой независимости работников предприятий ГМК после завершения ими трудовой деятельности Профсоюз основал «Горно-металлургический профессиональный пенсионный фонд». В том же году для укрепления боеспособности и самостоятельности Профсоюза, создается Фонд солидарности ПМГУ. 26 июня 2006 было подписано Соглашение о взаимодействии и сотрудничестве между ЦК ПМГУ и Государственным комитетом по промышленной безопасности, охране труда и горному надзору, которая позволила поднять на новый уровень профилактику производственного травматизма и повысить качество проведения аттестации рабочих мест. По инициативе ЦК ПМГУ, впервые в истории профсоюзного движения Украины, в практику работы Профсоюза металлургов и горняков вошли слеты председателей цеховых комитетов (предцехкомов) и организаторами профессиональных групп (профгрупоргов). 16 марта 2006 состоялся I Слет профгрупоргов ПМГУ. 17 апреля 2007 состоялся I Слет председателей цеховых комитетов профсоюза металлургов и горняков Украины. 23 марта 2010 ЦК ПМГУ организовал Слет впервые избранных предцехкомов и профгрупоргов. 11 апреля 2012 состоялся II Слет профгрупоргов Профсоюза металлургов и горняков Украины. В 2007 году с большим успехом прошел Первый всеукраинский отраслевой конкурс среди команд КВН предприятий и организаций ГМК Украины, получивший название «Рабочая лига КВН» и смотр-конкурс коллективов художественной самодеятельности предприятий и организаций горно-металлургического комплекса Украины. С тех пор эти мероприятия, организованные ЦК ПМГУ, традиционно входят в программу мероприятий Профсоюза. В 2008 году, во время финансово-экономического кризиса, ЦК Профсоюза был в числе инициаторов разработки и подписания Меморандума взаимодействия между Кабинетом Министров Украины, предприятиями ГМК и Центральным комитетом ПМГУ. Выполнение условий Меморандума позволило поддержать уровень оплаты труда работников отрасли и не допустить их массовых увольнений. 11 июня 2010 Профсоюз металлургов и горняков Украины становится членом Международной Федерации Металлистов, которая объединяет национальные профсоюзы металлистов Европы, Восточной и Южной Африки, Юго-Восточной и Южной Азии, Латинской Америки и стран Карибского бассейна. 19 июня 2012 в Копенгагене (Дания) состоялся Учредительный конгресс новой глобальной профсоюзной организации IndustriALL Global Union (IndustriALL), объединившей в своих рядах более 50 000 000 членов профсоюзов из 140 стран. Профсоюз металлургов и горняков Украины является членом этой организации. 5 марта 2014 Профсоюз металлургов и горняков Украины вошел в состав Международной Евроазиатской Федерации Металлистов. Членами МЕФМ являются 76 профсоюзов, представляющих более 15 000 000 работников в 16 странах Евразийского континента. 25 марта состоялся I Всеукраинский молодежный форум ПМГУ, который собрал более 100 молодых лидеров и активистов, представляющих все регионы нашей страны. В дальнейшем практика проведения молодежных форумов стала традиционной - они проводятся через каждые 2,5 года. 1 октября в Днепропетровске открылся учебно-методический центр Профсоюза металлургов и горняков Украины. 28 апреля 2015 в Днепропетровске состоялся VI Съезд Профсоюза металлургов и горняков Украины. Делегаты Съезда приняли Программу действий ПМГУ, в которой главными задачами на ближайшие пять лет были определены: реальное обеспечение каждого члена Профсоюза рабочим местом, своевременная выплата достойной заработной платы, здоровые и безопасные условия труда, надежная защита трудовых и социально-экономических прав трудящихся отрасли. Председателем Центрального комитета Профсоюза металлургов и горняков избран Сергей Петрович Комышев. В соответствии с решениями, принятыми на VI Съезде, Профсоюз металлургов и горняков продолжил борьбу за права людей труда. В мае-июне 2015 года представители ПМГУ приняли активное участие в трех этапах пикетирования Кабинета Министров Украины в поддержку требований, которые профсоюзы выдвинули в рамках коллективного трудового спора с правительством. В декабре 2015 металлурги и горняки митинговали под стенами Верховной Рады против проведения налоговой реформы и принятия непродуманного проекта Госбюджета. 16 марта 2016 в учебно-методическом центре ПМГУ стартовал новый учебный курс «Школа профсоюзных переговорщиков: подготовка и ведение коллективных переговоров», направленный на повышение квалификации профактива и укрепление позиций профсоюзных переговорщиков на уровне первичных организаций. 5 октября 2016 Национальная служба посредничества и примирения подтвердила репрезентативность Профсоюза металлургов и горняков Украины на отраслевом уровне на следующие пять лет. В декабря 2016 года члены ПМГУ из разных регионов приняли участие во всеукраинской акции с требованиями усиления социальной защиты трудящихся в условиях роста цен на энергоносители и тарифов на услуги ЖКХ. В сентябре 2017 по инициативе Молодежного совета было принято решение о проведении для студентов первых курсов учебных заведений, состоящих на учете в ПМГУ, в начале каждого учебного года занятий о задачах и деятельности Профсоюза. 19 сентября 2017 в Днепре прошел III Всеукраинский слет профгрупоргов ПМГУ, который собрал более 300 представителей среднего звена профсоюзного актива. 27 октября завершили обучение участники первого набора трехлетней Школы молодого профсоюзного лидера при Центральном комитете ПМГУ. 29 ноября 2017 состоялась Отчетная конференция ПМГУ. В 2018 году расширил свою работу учебно-методический центр ПМГУ: к уже известным учебным курсам добавилась новая программа «Школа экономических знаний». 29 мая в результате переговоров и консультаций Профсоюза удалось добиться от Минсоцполитики и Минздрава разработки и утверждения «Порядка аттестации лабораторий». Это позволило не допустить нарушения сроков проведения аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятиях отрасли. 17 октября представители Центрального комитета и первичных организаций ПМГУ присоединились к всеукраинской акции протеста в Киеве с требованиями достойной работы и зарплаты для граждан Украины. Начало 2019 особенно запомнилось студентам учебных заведений, состоящих на учете в ПМГУ: самые талантливые из них приняли участие во Всеукраинском смотре художественной самодеятельности «Студенческая весна». В течение нескольких лет Центральный комитет Профсоюза при поддержке первичных организаций вел сложные переговоры на высшем уровне, настаивая на восстановлении ряда профессий ГМК в Списках №1 и №2, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Первое положительное решение было принято 4 июля 2017, второе - 14 августа 2019. Справедливость была восстановлена. 2 октября 2019 состоялся III Всеукраинский слет предцехкомов ПМГУ. Декабрь 2019 прошел для Профсоюза под знаком массовых выступлений: большой отряд членов ПМГУ принял участие во всеукраинской акции против продажи земли, принятия разрушительных проектов законов №2708 «О труде» и №2681 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины (относительно вопросов деятельности профсоюзов)». Необходимость противостоять антинародным реформам, проведенным властями, стала основной темой Всеукраинского профсоюзного вече, которое состоялось в Киеве 16 января 2020 с участием лидеров всех отраслевых профсоюзов, в том числе и ПМГУ. Также в начале 2020 года представители Профсоюза металлургов и горняков принимали активное участие в протестных акциях, направленных против непродуманных законодательных инициатив, которые прошли в разных городах Украины и получили название «Волна гнева». 17 сентября 2020 состоялся VII Съезд Профсоюза металлургов и горняков Украины. Делегаты Съезда приняли Программу действий профсоюза на 2020-2025 годы «Демократия, солидарность, трудовые права, благосостояние членов профсоюза», в которой определены цели и задачи на ближайшие пять лет в сферах достойного труда, правовой защиты членов ПМГУ, организационного и кадровому укреплению профсоюза, финансовой, молодежной политики, политики социальной ответственности, международной работы. Также на Съезде были внесены изменения в Устав, согласно которым Центральный комитет ПМГУ сменил название на Центральный совет ПМГУ. Председателем Профсоюза металлургов и горняков Украины делегаты единогласно избрали Александра Ивановича Рябко.            

Подробнее
Совет ветеранов

Основные задачи профсоюза по работе с ветеранами-азовстальцами: защита гражданских, трудовых и личных прав ветеранов; улучшение материального положения, медицинского и бытового обслуживания ветеранов; юридическая помощь ветеранам и членам их семей. Одним из основных направлений в работе Совета остаётся воспитание подрастающего поколения. Наши встречи и общение с молодежью, в основном, предусматривают профессионально-патриотическое воспитание. Мы не просто встречаемся, а общаемся и взаимно обогащаем друг друга. Частыми гостями в Совете бывают дети интерната. На день пожилого человека они приходят к нам со своими поделками и обязательным концертом, а мы даем им возможность поработать на нашей компьютерной и фототехнике. Приведу пример. Готовясь как-то к очередной встрече с детьми, нами была подготовлена книжка детских стихов, которые написал наш ветеран и мариупольский поэт Сергей Катасонов. Так вот, в книге использовались фотографии, сделанные самими детьми. Сборник был изготовлен руками ветеранов и затем подарен детям. Не забывает Совет и о детях, внуках азовстальцев. Совместно с женсоветом предприятия проводили различные мероприятия. Одно из них под названием «Косички» проводит мастер парикмахерского дела С. Парамонова. В качестве моделей выступали внучки ветеранов, а в качестве мастеров расчёски и фенов — мастерицы парикмахерского училища. Налажена тесная связь с ДДЮТ Левобережного района. Юные таланты приглашают ветеранов на свои тематические и творческие встречи, а мы их привлекаем к своим патриотическим мероприятиям. Часто группа ребят патриотического клуба «Альтаир» приходят на наши праздники, принося себе и ветеранам радость. Ко Дню Победы профком комбината организовывал в 17 и 18 годах поездки ветеранов и ребят из ДДЮТ в село Мордвиновку, где в годы ВОВ погибли моряки-десантники. В актовом зале Совета оформлены стенды об участниках ВОВ и тружениках тыла, а также стенд ко дню Матери «Моя мама и я». В клубе «Общение» присутствует познавательная направленность. Провели несколько заседаний на тему «Путешествие глазами очевидцев» с показом слайдов (о Греции рассказывала Т.Калинина, о Грузии — Т.Ростовская, о Черногории — Г.Ильина, об Израиле — В.Огородникова). Мы решили попытаться объединить и наших ветеранов по интересам. Не сразу, со временем у нас появилась поэтическая группа «Лира», когда в Совете появился Катасонов С. А. (член Конгресса литераторов Украины). Затем, после неоднократных призывов, появился женский певческий коллектив «Ласточки» (организатор солисток Валентина Биатова). А вот с 2018 года образовался сводный (вместе с пенсионерами-ильичёвцами!) танцевальный коллектив, который организовала и руководит Вера Зяблецева, неутомимая энтузиастка и профессионал своего дела. Например, наши танцовщицы с ее помощью разучили танец, приуроченный к 60-летнему юбилею Совета ветеранов. И этот танец на сцене ДК «Маркохим» вызвал бурю оваций зрителей за неординарность, артистизм и смелость наших «молодых» активисток. Работают клубы: любителей настольного тенниса (Л. Ревун), любителей песни (В. Биатова), сценических миниатюр (В. Нарышкина), а также поэтический клуб «Лира» (Л. Розуменко). К 60-летнему юбилею Совета была создана женская танцевальная группа. Благодаря нашей талантливой «молодежи» концерты в Совете проходят «на ура». Одни капустники чего стоят! Не забывают нас коллективы Дворца культуры «Азовсталь». Частыми гостями у нас бывают «Червона калина», «Чаечка», «Каприччио» и др. Перед ветеранами выступали со своими произведениями мариупольские поэты и барды (Анатолий Рычагов, Анатолий Шевченко-Зурнаджи, Елена Богиня, Андрей Чернуха, Зоя Чудеса и другие). По приглашению Совета ветеранов комбината имени Ильича принимали участие в игре для эрудитов «Что? Где? Когда?». Пытаемся наладить и спортивную работу, но очевидно в силу возраста, пока дальше настольного тенниса (Л. Ревун) и шахматных турниров с ветеранами ильичёвцев мы не идем (В. Гутников, В. Рудь). Наши ветераны являются активными участниками многих мероприятий в городе, в районе, на комбинате. Ветераны, активисты Совета приняли участие в марше-протесте в г. Киеве летом 2016 г. Мы не говорим, что у нас всё получается. Есть у нас недоработки и ошибки, но актив Совета старается устранять недостатки. Мы благодарны администрации комбината, профсоюзному комитету, которые поддерживают все наши мероприятия морально и материально. Мы благодарны многим людям, которые с нами сотрудничают и помогают нам. Конечно, наша главная, трудовая деятельность идёт своим чередом: активисты ведут приём пенсионеров своих цехов и подразделений, состоящих на учёте; оказывают посильную помощь делом и советом, стараются каждому посетителю уделять максимум внимания. В 2018 году повезло с подпиской на газеты — нам дали для оформления подписки целых 2 месяца (!) и наши две главные «подписчицы» в лице Казанцевой Полины и Кокоревой Людмилы тщательно следили за правильностью оформления. В юбилейном году с помощью профкома комбината были организованы экскурсии ветеранов в свои цехи и выезды на природу, посещения различных мероприятий района и города, а также спортивные соревнования с участием ветеранов. За отчетный период было много чего интересного в жизни нашего Совета! И главными действующими лицами всех событий была дружная команда активистов Совета ветеранов войны и труда комбината «Азовсталь». И дружба стоит дорогого, потому что проверена временем… Вот так мы и живём пятый год, воплощая мечты в реальность. Нужно только захотеть и постараться чуточку — и всё получится! Даже в нашем возрасте можно и НУЖНО жить интересно, дарить и получать тепло, а с ними получать признание окружающих нас людей! После проведённого отчетно-выборного собрания коллектив Совета вновь избрал председателем Совета Ростовскую Тамару Вениковну, а также двух заместителей: Казанцеву Полину Николаевну и Огородникову Валентину Васильевну. Валентина Нарышкина

Подробнее